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—培训数据报告
问卷工作台 ↗本次培训效能
从起点到反馈，让培训的变化有据可看。
同一场培训 · 两次匿名问卷
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——/ 5 星
待收集01 / 使用与实践
训后 − 训前 · 百分点重点变化一览
按相同选项口径，对比两个阶段的答卷占比。
以下是群体自评的变化。两次问卷匿名填写，参与者可能不同，不能据此判断每个人的进步，也不能单独认定变化由本次培训造成。
02 / 培训体验
满意度调查
1 星最低，5 星最高；4—5 星占比作为本页的高星评价占比。
03 / 完整对比
逐题对比，查看变化
保留全部原题与选项，用同一口径比较。
训前训后
比例按各阶段全部答卷数计算；多选题各选项之和可超过 100%。变化以百分点表示。使用习惯类题目仅作描述，不作为培训效果高低的判断。
如何阅读这份报告
保留原来的问题，有助于观察前后群体分布的差异。培训后的实际使用频率可能需要一段时间才能变化；满意度反映本次体验，不能替代能力评价。建议结合学员作品、课堂实践或后续回访一起判断。